HR Officer

In een nieuwe functie kom jij ons binnen het HR team van WÜRTH NEDERLAND B.V. versterken als HR Officer voor 32 – 38 uur.

Wat maakt het leuk om bij WÜRTH te werken?

HR adviseur Wieke: ‘Februari 2023 ben ik begonnen bij WÜRTH en vanaf dag 1 ga ik met plezier naar mijn werk. Ik heb 600 collega’s, maar zo groot voelt het helemaal niet. De sfeer is informeel; iedereen zegt elkaar gedag en er is altijd ruimte voor een lolletje. In mijn functie vind ik de afwisseling het leukste; behalve de verschillende werkzaamheden op het gebied van zowel verzuim, recruitment en alle andere hands-on HR werkzaamheden, zijn er ook verschillende soorten collega’s: de salestijgers die door het hele land werken en wij dus ook opzoeken, de praktische magazijnmedewerkers, de ervaren inkopers en de jonge enthousiastelingen die nog aan het begin staan van hun carrière. Geen dag is hetzelfde of van tevoren te voorspellen’

Wat ga jij doen?

Jij wordt een belangrijke ondersteunende factor in ons team van de HR manager, 2 HR adviseurs, een HR medewerker, 2 salarisadministrateurs en een stagiaire. Ook 3 trainers zijn onderdeel van het team. In deze zelfstandige functie werk je als team met je collega’s aan HR gerelateerde werkzaamheden en begeleid en/of start je projecten op.

Het zou fijn zijn als jij het voortouw neemt in verzuim gerelateerde zaken, maar andere HR werkzaamheden als recruitment, duurzame inzetbaarheid en andere operationele werkzaamheden maken ook onderdeel uit van je takenpakket. Op termijn ga je onder begeleiding afdelingen overnemen van de HR adviseurs en later doe je dat zelfstandig. Voldoende doorgroeimogelijkheden dus!

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationele ondersteuning op het gebied van verzuim, recruitment, HR vraagstukken vanuit leidinggevenden
• Ondersteuning en opstarten van nieuwe HR projecten
• Signaleren van ontwikkelmogelijkheden voor jezelf en de afdeling HR
• Opzetten van een verzuimbeleid en actieve verzuimregistratie

Wat krijg je van WÜRTH?

• Een markt conform salaris, inclusief 28 vakantiedagen
• Slechts 2,5% pensioenpremie
• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een gezellig, open en veelzijdig team.
• Voldoende doorgroeimogelijkheden als je dit wil; uitzicht op een functie als volwaardig HR adviseur, maar je kunt de functie als HR Officer ook zelf (in overleg) uitbreiden.

Wie zoeken wij?

• Een proactieve collega die zelfstandig kan werken, maar uiteindelijk altijd het teambelang voorop zet.
• MBO+ werk- en denkniveau, een HR opleiding heeft de voorkeur
• Affiniteit met verzuim gerelateerde werkzaamheden
• Een flexibele instelling; er gebeurt veel op een gemiddelde werkdag en adhoc werkzaamheden horen daar ook bij.
• Menselijkheid: je werkt met mensen die een luisterend oor verdienen.

Reageren:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Meer info? Bel naar Wieke Weert, HR adviseur (073 629 1655).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Würth Nederland B.V. is een dochteronderneming van de Würth Groep, een internationale handelsonderneming op het gebied van de bevestigings- en montagetechniek. Würth levert aan hout- en metaalverwerkende bedrijven, de bouw- en installatie branche, de automotivebranche, de transportsector en vele andere takken van nijverheid en industrie.