HR Manager

Ben jij pragmatisch van aard, zit je stevig in het zadel en voel je je thuis in een op en top salesorganisatie? Begrijp jij dat HR moet bijdragen aan het behalen van bedrijfsresultaten, in plaats van dat een bedrijf zich aan HR moet aanpassen? Houd je van een uitdaging en ben je continu op zoek naar passende oplossingen en vervolgen? Grijp dan nu je kans om het Management Team van Würth Nederland B.V., de wereldwijde marktleider op het gebied van handel in montage- en bevestigingsmaterialen, te versterken!
 
Voor de HRM afdeling op het hoofdkantoor in ‘s-Hertogenbosch zijn wij per direct op zoek naar een fulltime

 

HR Manager


Functie: 
HR is een onderwerp wat momenteel veel in beweging is bij Würth Nederland BV, een groeiende organisatie die sales ademt in alles wat zij doet. Wat dat betreft kan je je opmaken voor een dynamische werkomgeving! Als HR Manager is je belangrijkste verantwoordelijkheid het HR beleid verder te ontwikkelen en de afdelingen HR, Salarisadministratie & de Würth Nederland Academy te begeleiden in de uitvoer ervan. Daarnaast sta je met je voeten stevig op de grond en schroom je het nodige uitvoerende werk niet. Je begrijpt het belang van sales en zorgt dat alle HR activiteiten hierop zijn afgestemd, zonder dat deze activiteiten aan de juiste inhoud inboeten. Kortom, een allround functie, een afdeling in ontwikkeling en volop kansen om hier je stempel op te drukken.
 
Taken en verantwoordelijkheden

  • Je leidt een afdeling die leidinggevenden helpt bij het uitvoeren van hun HR verantwoordelijkheden. Doel is uiteraard om te zorgen dat ze steeds zelfstandiger te werk kunnen gaan.
  • Je begeleidt, coacht en ontwikkelt de 8 afdelingscollega’s.
  • Je werkt in eerste instantie vanuit een pragmatische invalshoek, waarin met name de deelgebieden Recruitment, Performance Management en Verzuimpreventie & -begeleiding centraal staan. Hiervoor bezit je ook een gedegen en aantoonbare arbeidsrechtelijke basis.
  • Daarnaast toets je regelmatig het huidige beleid en de processen en doe je voorstellen ter verbetering. Vooral procesefficiency en de correcte uitvoer ervan zijn van belang.
  • Je onderhoudt constructieve samenwerkingen met relevante collega’s als de directie, het managementteam en middenkader, maar bijvoorbeeld ook met de Ondernemingsraad.
  • Daarnaast maak je analyses van beschikbare ken- en stuurgetallen, en zorg je vervolgens voor het inzetten van de juiste acties.

 
Profiel kandidaat:

  • Een afgeronde HRM opleiding op Hbo niveau, inclusief enkele jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, allround functie, bij voorkeur opgedaan in een sales organisatie.
  • Je communiceert makkelijk op alle niveaus binnen een veranderende organisatie, bent flexibel en weet te allen tijde overzicht te houden.
  • Hard werken is je niet vreemd, je bent resultaatgericht en werken vanuit een proactieve instelling is voor jou niet meer dan logisch.
  • Je hebt een stevig karakter, kunt tegen een stootje en beschikt over een lange adem. Het pad van verandering kan namelijk nog wel eens hobbelig zijn.

 
Geboden wordt:

  • Een prima, marktconform salaris, inclusief 31 vakantiedagen en een top pensioenregeling.
  • Een auto van de zaak, laptop en een simcard (ook voor privé gebruik) obv een Bring Your Own Device regeling.
  • Een op maat opgesteld inwerktraject.
  • Een organisatie die onderdeel is van een actief internationaal netwerk, met veel lokale vrijheid!
  • Een uitdagende en zelfstandige functie, waar veel ruimte voor persoonlijke inbreng is.
  • Dit alles in een organisatie waar HR een centrale en vooraanstaande rol inneemt. Wat wil je nog meer?

 
Reageren:
Deze vacature is in behandeling bij OpenHR. Bij interesse kun je contact opnemen met Marion van Hoof op telefoonnummer 026-3650300 of via mail marion@openhr.nl.

Bedrijf:
Würth Nederland B.V. is een dochteronderneming van de Würth Groep, een internationale handelsonderneming op het gebied van de bevestigings- en montagetechniek. Würth, 600 medewerkers groot, levert middels een multi channel strategie aan hout- en metaalverwekende bedrijven, de bouw- en installatie branche, de automotivebranche, de transportsector, maritiem en vele andere takken van nijverheid en industrie.

Over Würth Nederland B.V.
  • Weinig hiërarchisch
  • Lage bureaucratie
  • Bedrijf met een toekomst visie
  • Onderdeel van kerngezond familiebedrijf
  • Succes en slim werken wordt beloond
  • Interne doorstroom mogelijk
  • Groot bedrijf, maar kleinschalig opgezet
Contactgegevens

Würth Nederland B.V.
Het Sterrenbeeld 35
5215 MK 's-Hertogenbosch
Nederland

+31 (0)73 - 629 1652
recruitment@wurth.nl

Naar contact